в ,

Потребовать от акима ВКО уволить некультурного чиновника. Решение – уволен

Госслужащие, замешанные в скандалах, не могут быть лицом государства

Дорогие друзья! Наши совместные усилия помогают добиваться справедливости!

Инициатива уволить руководителя областного управления культуры Мираса Жумагулова за недостойное представителя государства поведение получила логичное завершение.

Решение принято. Уволен

Вместе с вами мы поддержали мнение о том, что пьяные выходки, административные нарушения чиновников должны приводить не просто к наказанию в виде штрафов или выговоров. За подобные действия чиновники должны быть отстранены с должности!

И вот после рекомендации Департамента АДГС по ВКО и рассмотрении на Совете по этике дела Мираса Жумагулова о действиях, дискредитирующих госслужбу, аким ВКО Даниал Ахметов принял решение об освобождении от должности руководителя областного управления культуры Мираса Жумагулова. Соответствующее распоряжение вышло 13 апреля 2021 года.

Огромное спасибо всем, кто поддержал инициативу о справедливом возмездии за недостойное поведение чиновника!

Инициатива – уволить с поста руководителя областного управления культуры Мираса Жумагулова, которая была поддержана необходимым количеством голосов на сайте проекта, получила продолжение в виде официальных писем проекта – развивается в соответствии с нашими требованиями!

Сегодня, 9 апреля, Совет по этике ВКО принял решение рекомендовать увольнение чиновника с поста.

Мы с вами совершенно верно определили, что недостойное поведение высокопоставленного госслужащего может иметь лишь одно следствие – невозможность быть и дальше представителем государства. Официальные структуры подтвердили наше мнение.

Огромное спасибо всем, кто поддержал инициативу о справедливом возмездии за недостойное поведение чиновника!

Обращения и письма. Отправлены, приняты.

В связи с тем, что задача первого этапа – поддержка самой инициативы 5000 голосами читателей – была достигнута, мы перешли ко второму этапу: формирование обращений и их отправка. В данном случае мы посчитали, что нет необходимости согласовывать с зарегистрированными пользователями тексты обращений, т.к. количество таких пользователей на сайте пока невелико, а сроки реагирования на эти обращения и так превышают сроки, устанавливаемые для рассмотрения дела.

После завершения второго этапа (получение ответов или реакции) инициатива либо будет направлена в раздел выполненных, либо продолжится, если результаты не будут удовлетворять нас и наших подписчиков.

Обращение к акиму ВКО [отправлено 08.04.2021]

Уважаемый Даниал Кенжетаевич!

Прошу вас принципиально решить вопрос дальнейшего нахождении в должности руководителя управления культуры ВКО Жумагулова М.Т. в связи с тем, что его противоправные действия способствовали дискредитации имиджа государственной службы.

30 марта Жумагулов М.Т. был привлечен к административной ответственности за антиобщественное поведение в алкогольном опьянении, кроме того, в ходе конфликта с госслужащей структурного управления акимата ВКО нанес ей телесные повреждения, о чем стало известно из оперативных данных полиции.

Прошу Вас обратить внимание на то, что подобное поведение не только нарушает этические нормы, которые обязаны соблюдать государственные служащие, но и демонстрирует, что на уровне высшего руководства исполнительной власти Восточно-Казахстанской области работают люди, не способные отдавать отчет в том, что нарушение ими общественной морали наносит существенный вред интересам государственной власти.

Кроме того, считаем, что сама возможность такого неприемлемого поведения Ваших подчиненных вызывает вопросы о том, насколько тщательно Вы относитесь к кадровому вопросу при подборе высших руководителей областных органов исполнительной власти. Никакой профессионализм в управленческих делах не может быть оправданием для дальнейшего нахождения в государственной должности человека, который способен нарушать законодательство Республики Казахстан ради низменных личных интересов.

Это Ваш подчиненный, и считаю, что Вы вправе решить вопрос о его отстранении от должности на основании того, что его действия нанесли существенный урон имиджу государственного служащего и Вам лично как руководителю Восточно-Казахстанской области.

Ирина Торлопова
Проект гражданской инициативы «Право голоса»
(Обращение отправлено в системе «Открытый диалог»)

Открытое обращение в Совет по этике ВКО [отправлено 08.04.2021]

ОТКРЫТОЕ ОБРАЩЕНИЕ

Председателю Совета по ВКО по этике

30 марта руководитель управления культуры Восточно-Казахстанской области Жумагулов М.Т. был привлечен к административной ответственности за антиобщественное поведение в алкогольном опьянении, кроме того, в ходе конфликта по личным мотивом с госслужащей структурного управления акимата ВКО нанес ей телесные повреждения, о чем стало известно из оперативных данных полиции и в дальнейшем использовано информационным поводом для материалов казахстанских средств массовой информации, осуждающих мораль чиновника высокого ранга и возможность подобного поведения государственным служащим.

Его поведение нарушило основные принципы этики государственных служащих, закрепленные в Этическом кодексе госслужащего.

В соответствии с этим кодексом несение государственной службы является выражением особого доверия со стороны общества и государства и предъявляет высокие требования к морально-этическому облику государственных служащих.

В обязательствах госслужащих сказано, что они должны:

– быть скромными, соблюдать общепринятые морально-этические нормы, в обращении с гражданами и коллегами проявлять вежливость и корректность,

– противостоять действиям, наносящим ущерб интересам государства, препятствующим или снижающим эффективность функционирования государственных органов,

– своими действиями и поведением не давать повода для критики со стороны общества,

– не использовать служебное положение для оказания влияния государственных служащих и иных лиц при решении вопросов личного характера?

– не допускать совершения проступков и иных правонарушений, за которые законом предусмотрена дисциплинарная, административная либо уголовная ответственность.

Во внеслужебное время госслужащие обязаны:

– придерживаться общепринятых морально-этических норм, не допускать случаев антиобщественного поведения, в том числе нахождения в общественных местах в состоянии опьянения, оскорбляющем человеческое достоинство и общественную нравственность,

– не допускать со своей стороны нарушения требований законодательства, сопряженных с посягательством на общественную нравственность, порядок и безопасность, и не вовлекать других граждан в совершение противоправных, антиобщественных действий.

Несмотря на то, что конфликт с девушкой произошел в 5 утра, и она не является непосредственной подчиненной Жумагулова М.Т., считаю, что в данном случае при взаимодействии госслужащих во внеслужебное время, никто из них не имел морального права принуждать к совершению противоправных поступков, а также поступков, не совместимых с общепринятыми морально-этическими нормами.

Насколько известно, органы правопорядка вменили обеим участникам конфликта нарушение административного законодательства, не рассматривая вероятность домогательств и того, что девушка в данной ситуации могла являться жертвой примитивной страсти ее оппонента. Она пострадала фактически за то, что противостояла насилию, что подтверждено наличием у нее телесных повреждений, нанесенных соперником в ходе конфликта, как сообщали СМИ.

При этом даже в такой ситуации девушка не имеет права публично защитить свою честь, так как в соответствии с тем же Этическим кодексом, государственным служащим не следует публично выражать свое мнение по вопросам государственной политики, если оно содержит неэтичные высказывания в адрес других государственных служащих.

Самая ситуация, безусловно, имеет именно политические последствия, так как затрагивает интересы имиджа государственной службы и проблемы оценки населением страны государственной политики, в том числе и по кадровым вопросам.

Прошу Вас со всей серьезностью отнестись к оценке данных событий. Из личного конфликта ситуация выросла до политической проблемы и получила осуждение со стороны населения именно в политической плоскости и в связи с тем, что в конфликте участвовали государственные служащие.

Считаю, что с учетом всего вышесказанного, явного нарушения основных этических принципов государственного служащего, а также дискредитации своим поведением имиджа государственной службы, совет по этике ВКО должен со всей принципиальностью признать невозможность для Жумагулова М.Т. оставаться представителем государственной службы.

Ирина Торлопова
Проект гражданской инициативы «Право голоса»
(Обращение отправлено в системе «Открытое правительство»)

Инициатива от 04.04. Поддержана.

Основание

Руководитель управления культуры Восточно-Казахстанской области Мирас Жумагулов 30 марта 2021 года оказался инициатором вопиющего скандала: когда ранним утром на улице”диалог” с 23-летней сотрудницей другого государственного учреждения достигли такого накала, что полиция была вынуждена применить административные санкции в отношении обоих участников скандала. А девушке, кроме всего прочего, высокопоставленный чиновник нанес еще и телесные повреждения.

Такое поведение представителя государства является не только нарушением норм общественной морали, но и позором для государственной службы в целом.

Акимат ВКО сообщал, что “в данный момент информация проверяется совместно с ответственными органами”.

Департамент Агентства РК по делам государственной службы по ВКО сообщал, что этот факт взят на контроль для дальнейшего выяснения обстоятельств.

Очевидно, что при явном административном и этическом нарушении госслужащего высокого ранга, государственные органы не намерены действовать оперативно и по прнципу нулевой толерантности к человеку, который является таким представителем государства, по делам, поведению которых население судит о государственном управлении вообще.

Произошел очевидный и подтвержденный правоохранительными органами факт. Какие еще обстоятельства нужно выяснять и зачем: чтобы найти оправдание такому поведению чиновника?

Необходимо признать, что подобное поведение недопустимо для чиновника такого уровня. Такие люди не имеют права оставаться представителями государства.

Предложение

Так как руководитель областного управления подчинен непосредственно акиму ВКО, необходимо потребовать от главы Восточно-Казахстанской области незамедлительного увольнения проштрафившегося чиновника – хотя бы в интересах имиджа государственной службы.

В случае, если аким не способен уволить своего подчиненного по вышеуказанным основаниям, необходимо напомнить ему другой возможный вариант воздействия на чиновников подобного рода.

Летом 2018 аким ВКО порекомендовал оставить пост акима Усть-Каменогорска Куату Тумабаеву, который стал свидетелем уголовного преступления (когда заместитель акима Риддера на своем автомобиле насмерть сбил молодого человека, а аким Усть-Каменогорска был пассажиром этого автомобиля). И Куат Тумабаев написал заявление “по собственному желанию”.

Напомним и другой случай: в феврале 2009 года в пьяной потасовке чиновников был избит руководитель управления спорта ВКО Кайрат Орунханов, а аким Уланского района в связи с этим был арестован. Спустя короткое время акима ВКО Адылгазы Бергенев был снят с должности, и многие связали эту отставку с дракой подчиненных ему чиновников.

Как видим, в некоторых случаях достаточно совета вышестоящего чиновника нарушителю этических норм, чтобы избавить государственную службу от таких сотрудников, чьими бы родственниками они не были.

Адресаты

Аким ВКО Даниал Ахметов.

Уровень поддержки [достигнуто]

Для создания аргументированного и мотивированного обращения к адресатам инициатива должна набрать не менее

500 голосов

Проголосуйте:

713 голосов
За